경찰간부 시험 합격률과 경쟁률

경찰간부시험: 경쟁률과 합격률 분석

경찰간부후보생 시험, 즉 경간부 시험은 경찰 조직 내 간부로 진입하기 위한 필수 과정으로, 매년 수많은 지원자들이 이 어려운 시험에 도전하고 있습니다. 이에 따라 합격률과 경쟁률은 수험생들에게 중요한 정보가 되고 있으며, 이를 통해 자신이 얼마나 준비가 되었는지를 파악할 수 있습니다.

경찰간부시험의 경쟁률

최근 3년간 경찰간부시험의 경쟁률은 눈에 띄게 변화했습니다. 예를 들어, 2025년 시행된 74기 시험에서는 총 50명의 인원을 선발하는 과정에서 3,242명이 지원하여 평균 64.8 대 1의 경쟁률을 기록하였습니다. 이중 일반 분야의 경쟁률은 가장 높은 75:1을 보였고, 세무회계와 사이버 분야는 각각 23.6:1과 25:1로 나타났습니다.

지난 2024년의 경우에는 지원자 수가 3,577명으로 증가하면서 평균 경쟁률이 71.5 대 1에 달했으며, 일반 분야는 82.3:1에 달하기도 했습니다. 이러한 수치는 경찰간부시험의 난이도가 지속적으로 높아지고 있다는 것을 보여줍니다.

• 74기 (2025년): 평균 경쟁률 64.8:1
• 73기 (2024년): 평균 경쟁률 71.5:1
• 72기 (2023년): 평균 경쟁률 84.2:1
• 71기 (2022년): 평균 경쟁률 34.8:1

합격선(컷라인)의 변동

경찰간부시험에서 합격선, 즉 커트라인은 지원자들의 성적 분포에 따라 매년 차이를 보입니다. 400점 만점 기준으로 일반 분야의 합격선은 최근 몇 년 동안 340점대 초중반에서 형성되었습니다. 예를 들어, 2025년 74기는 346점을 기록하였고, 2024년에는 341.5점, 2023년에는 348.5점으로 나타났습니다.

세무회계 및 사이버 분야의 경우 합격선은 매년 다소 변화가 있으며, 예를 들어 2025년의 세무회계는 326점, 사이버 분야는 329.5점을 기록했습니다. 이들 분야는 상대적으로 경쟁률은 낮지만 성적 분포의 변동폭이 큰 경향이 있습니다.

시험 구조와 선발 절차

경찰간부시험은 단순히 필기시험을 통과하는 것이 아니라 체력검사, 면접 등 여러 단계를 거쳐야 최종 합격자가 결정됩니다. 필기시험에 합격한 후에는 체력시험과 신체검사, 적성검사, 면접 등의 과정을 통과해야 하며, 최종적으로 경찰대학에서 1년간 교육을 이수한 후 간부로 임용됩니다.

시험의 변화와 최근 제도 개편

최근 몇 년간 경찰간부시험에서는 몇 가지 중요한 제도 변화가 있었습니다. 주관식 문제의 폐지와 영어, 한국사 검정시험이 도입됨에 따라 응시자들의 준비 과정이 달라졌습니다. 이러한 변화는 지원자 수의 증가로 이어졌지만, 시험의 전반적인 난이도는 증가한 것으로 평가됩니다.

시험 준비 과정에서 응시자는 필기시험 외에도 체력과 면접 준비를 소홀히 해서는 안 됩니다. 통해 경찰의 가치관과 인성을 평가받는 면접에서는 심층적인 준비가 필요합니다.

마무리하며

결론적으로 경찰간부후보생시험은 간부직으로 나아가기 위한 중요한 단계이며, 높은 경쟁률과 다양한 선발 절차는 응시자들에게 큰 도전 과제가 됩니다. 따라서, 수험생들은 체계적인 준비와 최신 정보를 바탕으로 전략을 세워야 성공적인 합격의 가능성을 높일 수 있습니다. 경찰간부 시험은 단순한 결과를 넘어서, 개인의 목표와 미래의 커리어에도 큰 영향을 미치는 시험이므로 확실한 준비가 필요합니다.

경찰간부시험에 도전하고자 하는 모든 분들께서는 꾸준한 노력과 철저한 분석을 통해 원하는 목표를 이룰 수 있기를 바랍니다.

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